Liebe Projektbeteiligte und -interessierte,
wir freuen uns sehr, Sie und Euch zu unserem Menschenschätze-Workshop „Unsere Arbeitgebermarke: Werte & Profil im Arbeiter-Samariter-Bund“ am Donnerstag, den 11.04.2024 in Köln einzuladen. Dieser Workshop beschreibt den Auftakt unseres Good Company Profile und wir erarbeiten gemeinsam an diesem Tag, welche Werte und welches Profil uns als ASB in NRW ausmachen und beschreiben. Hierfür ist der Tag in zwei Themenblöcke unterteilt:
Themenblock 1: Good Company Profile und Cultural Fit
Bald geht unser Jobportal an den Start. Wir freuen uns Ihnen und Euch in dieser Veranstaltung den ersten exklusiv angeleiteten Einblick in das Jobportal bieten zu können. Durch diese neue Möglichkeit werden unsere Stellenanzeigen auf dem Arbeitsmarkt deutlich präsenter: Wir erhalten die Chance auf eine Vielzahl neuer Bewerbenden. Entsprechend gilt es die Frage zu klären, was wir den Bewerbenden bieten und wie wir uns als guter Arbeitgeber vorstellen, damit die Entscheidung auf den ASB fällt.
Deswegen wollen wir uns mit Hilfe eines externen Referenten, Jo Diercks von Cyquest, dem Thema Good Company Profile nähern. Einleitend wird hierzu geklärt, was ein Good Company Profile ist und welchen Mehrwert dies für den ASB beinhaltet. Jo Diercks führt anschließend in das Thema Cultural Fit ein: Denn wenn wir Mitarbeitende finden, die zum ASB passen, kann dies eine mögliche Fluktuation und hohe Kosten für Neueinstellungen deutlich verringen. Mit dem sogenannten „Cultural Fit Check“, zeigt er uns ein Tool, mit welchem es gelingen kann, passende Mitarbeitende zu finden und somit mehr Samariter*innen langfristig für uns zu gewinnen.
Themenblock 2: Arbeitgebervorteile der ASB-Verbände
Im zweiten Teil des Tages widmen wir uns der Praxis, den Erwartungen an uns als Arbeitgeber und unsere konkreten Angebote. Es finden drei parallele Workshops statt, die sich mit den Themen: 1-Mitarbeitendenbenefits (z.B. Präventions- und Gesundheitsförderungsprogramme), 2-Arbeits- und Beschäftigungsmodelle (z.B. Schicht- oder Dienstplanungsmodelle) und 3-Mitarbeitendenbindung (z.B. Kommunikations- und Feedbackkultur) befassen. Im nächsten Schritt werden wir in moderierten Gruppendiskussionen das Thema Wertschätzung im ASB besprechen und hier beispielsweise Standards bei Jubiläen oder auch Verabschiedungen diskutieren.
Wer ist eingeladen?
Geschäftsführende, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Vorstände. Darüber hinaus sind selbstverständlich auch weitere interessierte Vertreter*innen aus den Verbänden eingeladen, die sich zu diesem spannenden Thema austauschen und vernetzen möchten oder eigene Ideen einbringen wollen.
Wir bitten um zeitnahe Anmeldung, spätestens bis zum 03.04.2024 über unser Anmeldeformular.
Um auch eine Teilnahme zu ermöglichen, wenn eine zeitliche Überschneidung vorliegt oder eine Anreise (über NRW hinaus) zu weit ist, stellen wir einen Stream des Workshops sowie die Möglichkeit einer moderierten Online-Arbeitsgruppe bereit. Auch hier bitten wir um eine vorherige personalisierte Anmeldung mit der Zusatzinformation, dass der Wunsch einer digitalen Zuschaltung besteht. Als gute gemeinsame Arbeits- und Diskussionsbasis bietet die Präsenzveranstaltung gleichzeitig die Basis für unseren Fachworkshop.
Wir freuen uns auf einen guten Start in die Erarbeitung unseres gemeinsamen Good Company Profiles.
Die organisatorischen Eckdaten im Überblick:
Ankunft und Vernetzung ist ab 09:30 Uhr
Veranstaltungsdauer: 10:00 – 17:00 Uhr
Adresse:
STARTPLATZ Köln
Im Mediapark 5
50670 Köln
Herzliche Grüße aus dem Projekt senden
Dr. Stefan Sandbrink und Stefanie Könitz-Goes